陕西公伤最新（最新公伤赔付标准）
摘要：
本篇目录：1、陕西省工伤赔偿标准2、陕西省工伤保险条例正文... 本篇目录：
陕西省工伤赔偿标准
生活护理费 按生活自理程度划分，支付标准为上年度职工平均工资的50%至30%，由工伤保险基金或单位支付，依据《工伤保险条例》340条和《陕西省调整工伤保险待遇标准的通知》。
依据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》，工伤赔偿项目和标准详细规定如下： 医疗费：工伤医疗费用将根据实际发生情况支付。 康复费：工伤康复费用同样按照实际发生支付。 工伤津贴：按照工伤职工本人工资比例支付，具体为：一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。
陕西省工伤赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费误工费、交通食宿费等，若工伤患者被鉴定为残疾人，那么从订定残日起，就不需要支付误工费了，而是需要支付一次性伤残补助金。
陕西省工伤保险条例正文
陕西省工伤保险条例正文规定，根据国务院《工伤保险条例》，结合本省实际情况，制定了本办法，适用于本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户及其与之建立劳动关系的劳动者。县级以上政府的劳动和社会保障行政部门设立的工伤保险经办机构负责工伤保险管理工作，其经费列入财政预算。
第九条 用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工 伤保险待遇的工伤职工 和欠缴期间发生工伤的职工，其欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付，补缴后由工伤保险基金补支。
陕西省2024年的工伤赔偿标准和法律依据如下：医疗费用 医疗费用根据医疗机构收据实报，包括门诊、住院、治疗、药品、检查和床位等，由工伤保险基金支付（单位缴保），单位未缴则由单位承担。依据《工伤保险条例》30条和62条。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
陕西省2022年工伤赔偿标准
1、法律主观：陕西省 九级工伤赔偿 标准如下： 一次性伤残 补助金9个月本人工资。 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 8个月×5000元＝40000元， 一次性工伤医疗补助金 4个月×5000元＝20000元。
2、一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、生活护理费 按生活自理程度划分，支付标准为上年度职工平均工资的50%至30%，由工伤保险基金或单位支付，依据《工伤保险条例》340条和《陕西省调整工伤保险待遇标准的通知》。
陕西省工伤待遇调整通知
1、生活护理费 按生活自理程度划分，支付标准为上年度职工平均工资的50%至30%，由工伤保险基金或单位支付，依据《工伤保险条例》340条和《陕西省调整工伤保险待遇标准的通知》。
2、陕西省社会保障局发布通知，根据国家统计局2023年公布的全国城镇居民人均可支配收入51821元，核定2024年一次性工亡补助金为1036420元。此通知自2024年1月1日起执行。依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡赔偿有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、法律分析：陕西省人社厅上调工伤保险待遇标准，将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的，增加到2451元。
4、依据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》，工伤赔偿项目和标准详细规定如下： 医疗费：工伤医疗费用将根据实际发生情况支付。 康复费：工伤康复费用同样按照实际发生支付。 工伤津贴：按照工伤职工本人工资比例支付，具体为：一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。
5、陕西省人社厅上调工伤保险待遇标准，将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的，增加到2451元。5级伤残职工每人每月增加257元，6级伤残职工每人每月增加2..想要了解更多关于陕西工伤保险待遇有何新标准的知识，跟着我一起看看吧。
6、陕西省工伤赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费误工费、交通食宿费等，若工伤患者被鉴定为残疾人，那么从订定残日起，就不需要支付误工费了，而是需要支付一次性伤残补助金。
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