湖北省公积金最新规定（湖北公积金最新政策）
摘要：
本篇目录：1、湖北公积金缴纳标准2、湖北公务员的公积金比例... 本篇目录：
- 1、湖北公积金缴纳标准
- 2、湖北公务员的公积金比例
- 3、武汉公积金缴存基数和比例
湖北公积金缴纳标准
1、湖北省住房公积金个人缴纳比例依据工资基数有所不同。一般来说，个人缴纳住房公积金的比例为5%至12%，具体比例根据单位性质和个人的收入状况而定。假设个人工资基数为5000元，按照最高缴纳比例计算，个人需要缴纳的住房公积金金额最高可达600元。
2、具体比例可以根据所在地的政策以及企业的规定有所变化。在湖北省，一般公积金的个人缴纳比例范围可能在5%至12%之间。单位缴纳部分的比例也与之相匹配，具体比例则取决于单位的政策。这意味着公积金的实际缴纳比例是一个动态的值，可能会因为不同的工作地点和不同的工作单位而有所差异。
3、百分之五至百分之十二。根据查询湖北省人民政府官网得知，湖北公积金缴存比例政策，企业单位可在百分之五至百分之十二区间内，自主确定缴存比例；非企业单位缴存比例均不得低于百分之八；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过百分之十二。
4、武汉公积金个人每月缴纳的金额会因个人工资基数和公积金缴纳比例的不同而有所差异。以目前武汉的公积金缴纳标准为例，个人缴纳的公积金金额大致在几百元至千元左右。具体解释如下： 工资基数影响：公积金的缴纳基于个人的工资基数。一般来说，工资基数越高，个人需要缴纳的公积金金额也会相应增加。
5、湖北住房公积金缴纳标准如下。缴存基数上限为本省上年度职工月平均工资的3倍。缴存基数下限为本省上年度职工月平均工资的20%。
湖北公务员的公积金比例
根据湖北省政府的规定，湖北公务员的公积金比例为12%。具体来说，湖北公务员个人应缴纳其月工资的12%作为住房公积金，同时单位也需要缴纳相应的12%作为补贴。
法律主观：一般来说，事业单位的 公积金 缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
以湖北省直某单位四级主任科员为例，工龄两年，每月到手4500余元，公积金2500元，年收入14万元左右。在武汉市直机关，工龄四年，每月到手3100余元，车补550元，各类奖金加起来8万元左右，公积金3000余元，年收入16万元以上。
荆州jlx，乡镇司法所，4880每月，五奖7W，公积金2000。石首市乡镇公务员，月到手3700，公积金1800，五奖不全，五奖5～8万。孝感市 孝感市直机关公务员，本科，月到手3400左右，公积金双边1600到2000，年终奖小于等于4万。市直弱势单位，工龄6年，科员，含车补年入8万，公积金1万2。
公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分构成，其中基本工资包括职务工资和级别工资。公务员工资调查 北京：一位北京网友表示，每月到手工资为7295元。天津：一位天津网友，工作六年，担任副科职务，每月到手工资5600元，公积金5300元。
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。全国公务员工资网友调查 北京：——北京网友，每月拿到手7295元。天津：——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。
武汉公积金缴存基数和比例
个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月）。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准；最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。
武汉地区的住房公积金缴存比例上限为12%，企业可以根据自身情况选择在5%至12%之间进行缴纳。对于非企业单位，最低缴存比例不得低于8%。同时，职工和单位的住房公积金缴存比例一致。个人住房公积金的月缴存额计算方式为缴存基数乘以单位和个人缴存比例之和。
个人住房公积金缴存基数由个人和企业双方共同确定，不得低于本市工资标准，不超过本市工资标准，缴存比例为个人12%，企业12%，其中个人缴存比例可以按照企业与个人协商确定，但不得低于12%。
武汉地区的住房公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，计算公式为年收入总额除以12个月。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区的最低月工资标准，而最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的三倍。
武汉住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算，即年收入总额除以12个月。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工的最低月工资标准，而最高则不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的三倍。
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