最新煤矿特殊工种退休（煤矿特殊工种退休最新规定2019年）
摘要：
本篇目录：1、2023年煤矿井下特殊工种退休政策?2、煤矿工人延迟退休吗... 本篇目录：
2023年煤矿井下特殊工种退休政策?
职工需累积特殊工种工作年限达到规定要求，如井下工种9年以上，方可提前退休。同时，职工需参加社会养老保险满15年，且距正常退休年龄5年以内。目前，女性煤矿井下工作人员职位已被取消。
法律主观规定，特殊工种岗位的职工，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年，均有资格申请退休。这些特殊工种岗位包括井下、高空、高温以及特别繁重体力劳动等工作。
煤矿井下工人退休最新政策如下： 如果是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工龄满十年的，男年满五十五周岁可以退休。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
根据法规，对于在特殊行业工作的人员，如从事高空、井下、高温、繁重体力劳动或其他有害健康的工种，男职工需满55周岁，女职工需满45周岁，且在相应岗位上累积满10年。
年特殊工种退休政策如下：(1)年龄要求：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（在管理、技术岗位工作的女同志年满50周岁）。
煤矿工人延迟退休吗
1、从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。煤矿工人的退休政策与一般职工有所不同。
2、法律分析：煤矿工人属于特殊工作岗位，按照规定可以提前退休，所以延迟退休不适用煤矿工人。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3、煤矿工人一般不需要延迟退休。煤矿工人通常被视为从事特殊工作岗位，根据相关规定，他们可以提前退休。具体来说，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，如煤矿工人，在满足一定工龄条件后，可以提前5年退休。因此，对于煤矿工人来说，延迟退休的政策并不适用。
4、对于在煤矿井下工作的工人，如果他们的连续工龄满十年，男性年满五十五周岁即可退休。 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，也可以退休。
煤矿工人什么工种是特殊工种55可以退休
根据国家对于特殊工种提前退休的规定，煤矿企业中的某些工种被列为特殊工种，允许从业者提前退休。
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。特殊工种范围如下：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修维修、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等，但是有行业之分。 从事特种作业人员岗位类别的统称。
依据国家规定，若被认定为特殊工种，可以提前退休。一线工人这一称谓较为宽泛，需要具体到个人所从事的具体工种。一般来说，从事井下作业的煤矿工人可以被认定为特殊工种，从而享受提前退休的待遇。对于煤矿工人而言，由于其工作环境和工作内容的特殊性，他们往往面临更大的健康风险。
提前退休的特殊工种包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定，从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
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