卫生单位最新绩效工资（卫生单位最新绩效工资标准表）

摘要： 各主管部门在省人力资源和社会保障、省财政部门核定其所属事业单位绩效工资总量内，再逐个核定所属事业单位的绩效工资总量，并报省人力资源和社会保障、省财政部门备案，年江西宜黄在职教师绩效...

本篇目录：

• 1、2022江西省绩效工资文件
• 2、事业单位工资待遇标准
• 3、河南乡镇卫生院编制工资待遇
• 4、沈阳市合区卫生服务中心待遇
• 5、海口市琼山区大坡镇卫生院护士带编制工资
• 6、2022年事业单位工资标准表(最新)

2022江西省绩效工资文件

各主管部门在省人力资源和社会保障、省财政部门核定其所属事业单位绩效工资总量内，再逐个核定所属事业单位的绩效工资总量，并报省人力资源和社会保障、省财政部门备案。

年江西宜黄在职教师绩效奖励性有300元奖金。根据查询相关公开信息显示：每月三百元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核合格的次年一月继续发放，三年一调。

年的绩效工资标准表主要有以下变化： 新增地方津贴：根据不同地区消费水平差异，把地方津贴纳入绩效工资体系，给予相应的津贴奖励。 新增住房补贴：对于需要迁居的员工，可以按照规定给予住房补贴。

事业单位工资待遇标准

1、工会福利待遇是按照职工工资的2%划入，逢年过节可以发一定的慰问品，一般也是人人有份。除了教师之外基本上机关事业单位都可以领取，未休年休假补贴，如果20年工龄以上按照300%发放，高达45天的工资。

2、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。

3、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

4、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

河南乡镇卫生院编制工资待遇

每月工资在五千到六千。乡镇卫生院属于一类公益事业单位，郑州乡镇卫生院每月工资在五千到六千，主要由工资和奖金构成，有五险一金，工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。

河南乡镇卫生院临床工资2500-5000元。乡镇卫生院医生的工资一般在2500-5000元不等，地区发展不同、职称、工作年限不同，工资待遇、补贴都不一样。

好。在工资上：洛阳市乡镇卫生院基本工资在3000元以上，额外还有绩效工资，年终绩效等。在待遇上：洛阳市乡镇卫生院属于事业单位，享有五险一金，节假日待遇等。

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。

濮阳县五星乡卫生院编制待遇很好。濮阳县五星乡卫生院编制为正式编，五险一金都有，所以待遇较好。濮阳县五星乡卫生院工资高，节假日都有假期，待遇很好。

一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。

沈阳市合区卫生服务中心待遇

1、挺好的。据猎聘网查询，沈阳皇姑区社区卫生服务中心，月薪2K-4K+五险，绩效奖金，年度旅游。沈阳位于中国东北地区的南部、辽宁省中部，别称盛京，奉天，是辽宁省省会及沈阳经济区核心城市、特大城市。

2、好。工资方面：沈阳市皇姑区水塔卫生服务中心工资位于3000元到5000元之间，属于当地工资较高水平。待遇方面：该服务中心会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

3、工资是3000-5000元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，奖金优厚等。中国疾病预防控制中心是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位，成立于2002年1月23日。

4、卫生健康监督中心的待遇是非常好的，每个月的工资能够达到5000元，有五险一金，节假日有福利，年底有年终奖，公积金的提取额度是每个月可以提取1500元。

5、来源：山东省医疗保障局官网河北省三河市（1）职工医保住院报销支付比例一级及以下医疗机构在职96%、退休99%；二级在职93%、退休96%；三级在职88%、退休91%。（2）职工医保门诊统筹报销比例起付标准为100元。

海口市琼山区大坡镇卫生院护士带编制工资

1、一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

2、乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。

3、乡镇卫生院医生的工资一般在2500-5000元不等，地区发展不同、职称、工作年限不同，工资待遇、补贴都不一样。

4、乡镇卫生院护士一般有年终奖。工作时间比较长的护士年终奖金，每个月可以拿到2000多块钱，结合平时的工资，最后加上年终奖金在三甲医院工作的护士，一年最少有10万块钱的收入。

5、社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的。我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的。

2022年事业单位工资标准表(最新)

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。

普通工：1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分拆镇别从1级335元到60级7814元。

正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

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