2017最新国家计生政策（2017最新国家计生政策解读）

摘要： 独生子女政策最新标准 国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少，独生子女父母凭，法律客观：独生子女费发放有什么标准：独生子女费发放标准奖励金...

本篇目录：

• 1、2017年独生子女费发放新规定_基本标准是什么
• 2、2017年二胎新政策
• 3、准生证2017新政策出台
• 4、2017年准生证新政策,办理准生证需要什么证件
• 5、2017年生育津贴政策
• 6、2017年安徽省产假国家规定多少天,安徽省产假及二胎产假国家新规定

2017年独生子女费发放新规定_基本标准是什么

独生子女政策最新标准 国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少。独生子女父母凭。

法律客观：独生子女费发放有什么标准：独生子女费发放标准奖励金额：每对夫妻按每年60元的标准发放；农村独女户按每年240元发放。

年关于独生子女未有新规定，仍然执行的是《2015年独生子女费发放相关新规定》。

2017年二胎新政策

全面放开二孩的政策落实应该是参照单独二孩政策的实施。因此全面放开二孩依旧需要依法落实，首先有个修法的过程。2013年11月，十八届三中全会决定启动实施单独二孩政策。

国家提倡生两个孩子，符合条件的可以再生育。目前，我国实行生育登记服务制度。生两个以内（含两个）的孩子，不予批准，家庭自主安排生育。改善再婚等再生育管理。

政策内生育一孩的，提供母亲的计划生育服务证；政策内生育二孩的，提供二孩生育审批表(复印件1份，验原件)；超过一个月申报，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份)。

不需要准生证，只需要登记即可。全面二孩政策中，国家卫计委已明确：“取消二孩审批，实行生育登记服务制度。生育第二个孩子的夫妻，可到一方户口所在地或现居住地办理登记。

准生证2017新政策出台

年准生证新政策有什么变化？2017年1月5日，中央明确生育两个以内孩子无需审批。这意味着生育二孩无需办理准生证。目前，江苏、湖北、山东、黑龙江等地，生育头胎已经不需要办理准生证了。

年1月5日，《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》指出，改革生育服务管理制度。办准生证的手续非常费时、麻烦、而且需要多次奔波才能完成。

从2016年起，生育第二个子女无需申领准生证，计生部门也不再发放准生证。妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。虽说不需要生育审批，但要向计生部门作好生育登记。

2017年准生证新政策,办理准生证需要什么证件

1、办理准生证都需要双方身份证、户口本、结婚证及孕检证明等。准生证可以在男女其中一方户籍所在地或现居地办理。

2、准生证办理需要材料如下：身份证：请提供夫妻男女双方身份证，并提供1份复印件，正反面复印到一张A4纸上。结婚证：请提供结婚证，并提供1份复印件，正反面复印到一张A4纸上。

3、办理准生证时应该带上户口本(最好是夫妻双方的，如果户口不在一起最好持妈妈的户口本)、双方身份证、夫妻双方的初婚初育证明(可以在工作单位或所在居委会开具证明)，到街道办事处办理准生证。

4、办理准生证需要夫妻双方一寸本人近期照片两张，户口本，身份证原件，结婚照片两张，双方领取一胎婚育证明并且到户口本所在地的街道计生办处去盖章。

5、办理准生证需要哪些材料 结婚证，身份证、户口本原件及复印件，结婚照片两张。

6、准生证可以在男女其中一方户籍所在地或现居地办理。办理准生证需要的手续如下：男女双方持各自的户口本身份证和结婚证，到各自的户口所在地或现居地的社区或者村委会或者本单位开具婚育证明，并到计生办或者街道办盖章。

2017年生育津贴政策

女职工在法定产假期间，如果已经参加生育保险，根据生育保险的规定享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，一般用人单位不再支付工资。

年生育津贴最新政策：2017年生育津贴缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。2017年生育津贴报销范围。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2017年安徽省产假国家规定多少天,安徽省产假及二胎产假国家新规定

1、产假，没有2016年2017年之分。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

2、安徽产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

3、国家规定法定产假为98天。产假是指在职职工在分娩前后的休假待遇，是在职职工的保障，是女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让妇女在分娩后有足够的时间恢复，以确保有足够的产后恢复期。

4、安徽省婚假产假陪产假最新规定是什么 2017年1月15日新修订的《安徽省计划生育条例》取消了晚婚假20天的奖励，因此，安徽婚假为3天。

5、天的产假可以休双份哦！二胎产假国家规定 生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。

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