宁波最新产假规定2016（宁波最新产假规定2016）
摘要：
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宁波市女职工产假如何规定?
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
宁波产假多少天2023
1、宁波产假新规定为浙江省158天，为国家规定产假98天的基础上，增加了60天的产假，总产假为158天。
2、宁波女方在享受法定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。陪产假时间：宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。
3、具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
5、年浙江新规产假多少天 188天。11月25日，条例进行了修改，进一步延长了产假，从原条例中的女性128天，增加到一个孩子158天，两个和三个孩子188天。
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1、生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。宁波女方在享受法定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。陪产假时间：宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。
2、浙江杭州市明确规定，为了更好的照顾产妇和小宝宝，在产妇休产假期间，男方享有15天的陪产假，且在子女未满3周岁前，用人单位还需要给予夫妻双方各10天的的育儿假。
3、最新产假休息98天。国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天；育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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