内退年龄最新规定2014（内退年龄最新规定2019）

摘要： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工享受5年的法定产假，并可以在产假结束后申请6个月的附加产假，在产假期间，用人单位应当依法缴纳社会保险费，为女职工的退休金积累提供保障，女性...

本篇目录：

• 1、女职工退休年龄新规定解读
• 2、内退年龄
• 3、职工退休年龄新规

女职工退休年龄新规定解读

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工享受5年的法定产假，并可以在产假结束后申请6个月的附加产假。在产假期间，用人单位应当依法缴纳社会保险费，为女职工的退休金积累提供保障。

女性退休年龄为女干部为55岁退休，女工人为50岁退休。

退休年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

内退年龄

1、法定内退条件即男55岁、女50岁。内退的办理条件：年龄要求，男职工要满55周岁，女职工要满45周岁。

2、法律分析：距法定退休年龄不足5年的。国家法定退休年龄是：男60岁、女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。

3、大部分是按照工龄来看的，一般女职工内退年龄45岁，男职工够三十年工龄的，就可以在单位内部办理内退，但是这不是必须的，是单位根据情况实施这种政策。

4、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

5、内退，是提前退休意思。交通局的内退，男性是年满55周岁，女性是年满50周岁。

职工退休年龄新规

1、职工社保退休年龄男年满60周岁，职工社保退休年龄女工人年满50周岁，职工社保退休年龄女干部年满55周岁。

2、法律主观： 职工退休年龄 是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

3、对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说，男员工退休年龄减为50岁，女员工45岁。

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