经济补偿金扣税最新（经济补偿金扣税计算公式）

摘要： 1、经济补偿金扣税标准是什么 2、经济赔偿金要交税吗 3、经济补偿金要扣税吗 4、离职补偿金怎么扣税 经济补偿金扣税标准：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－...

本篇目录：

• 1、经济补偿金扣税标准是什么
• 2、经济赔偿金要交税吗
• 3、经济补偿金要扣税吗
• 4、离职补偿金怎么扣税

经济补偿金扣税标准是什么

经济补偿金扣税标准：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。

其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。

经济赔偿金要交税吗

赔偿金要交税。根据规定，劳动者所获得的赔偿金，应当按规定计入其综合所得中，该年度的应纳税所得额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，所计算出的金额，即劳动者在该项收入中所要缴纳的个税。

法律主观：经济补偿金要交税。个人的该项收入可计入个人的工资、薪金所得中，按照该计税项目所适用的税率来缴纳个税，即与工资、薪金的收入合并，一起适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

经济赔偿金需要扣除个人所得税经济补偿金有个人所得税。劳动者如果依法获得经济补偿金的，应当列入工资、薪金所得这一计税项目，并按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。

需要。根据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金是需要缴纳个人所得税的。

赔偿金要交税。劳动者所获得的赔偿金应当按规定计入其综合所得中，用该年度的应纳税所得额去适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，计算出的金额就是劳动者在该项收入中所要缴纳的个税。

经济补偿金要扣税吗

法律主观：经济补偿金未超过当地上年职工平均工资3倍数额的，不需要扣税，免征个人所得税；超过的，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

经济补偿金有个人所得税。劳动者如果依法获得经济补偿金的，应当列入工资、薪金所得这一计税项目，并按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。

应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金（包括生活补助费和其他补助费）是需要缴纳个人所得税的。

法律客观：员工离职的经济补偿金要扣税吗离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。

法律主观：劳动者在解除劳动合同后依法取得经济补偿金，如果达到一定的标准的，要交个税。该部分经济补偿金要依法计入劳动者的综合所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。

离职补偿金怎么扣税

律师解答 离职后得到的补偿金税款的计算办法：个人所得税为个人的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中的应纳税所得额为补偿金的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额。

离职补偿金在缴纳所得税前可以扣除当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

法律主观：辞退员工经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

离职赔偿金要交个税吗根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定。

法律主观：离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

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