国家最新婚假产假规定（新婚姻法婚假时间及产假时间）

摘要： 本篇目录：1、婚假几天国家规定?2、国家规定婚假多少天...

本篇目录：

• 1、婚假几天国家规定?
• 2、国家规定婚假多少天
• 3、劳动法2023年产假规定

婚假几天国家规定?

1、我国婚假规定为3天，但在特殊情况下可以延长至15天。此外，各地也会有不同的规定，需要根据当地法规具体执行。我国《劳动法》规定，员工在婚姻登记时可享受3天带薪婚假。

2、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

3、国家法定婚假一般为三天。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。

4、国家法律规定婚假多少天按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，其国家法律规定婚姻多少天的答案是3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

5、法律主观：您好，针对您的国家规定婚假几天，婚假几天问题解答如下：国家关于婚假的规定按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

国家规定婚假多少天

1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

2、国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。

3、法律主观：您好，针对您的国家规定婚假几天，婚假几天问题解答如下：国家关于婚假的规定按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

劳动法2023年产假规定

关于劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。的详细内容。 《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

劳动法2023年产假规定如下：保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

法律主观：我国《 劳动法 》关于 产假 生育津贴多少天 规定： 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付 工资 。 第六十二条　 女职工 生育享受不少于九十天的产假。

根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市女职工劳动保护条例》等相关法律法规，2023年重庆市的产假时间为128天，其中产前假不超过15天，产后假不少于42天，还有26天的陪产假。

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