军嫂休假最新规定（军嫂休假最新规定是什么）

摘要： 4、军嫂假期规定?...

本篇目录：

• 1、2022年最新军嫂待遇
• 2、军嫂生育2022新规定
• 3、事业单位军嫂休假制度
• 4、军嫂假期规定?
• 5、军嫂探亲假规定
• 6、军嫂可以享受哪些待遇

2022年最新军嫂待遇

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

第军人配偶荣誉金。今年8月份，我国明确宣布，将为每位军嫂发放军人配偶荣誉金500元，而且从6月份就可以开始补。第随军补助。

配偶系列加分：军嫂可以根据其配偶的任职情况，享受相应的系列加分，最高不超过15分。 退伍优惠：军人家属在报考退役士兵、军转干部、复转干部、文职人员等公开招聘的相关职位时，享受与退役士兵同等待遇。

对驻达部队现役军人、办理随军手续未就业的驻军现役军人，每月发放生活补助200元。军嫂从事个体工商户的，可以按照规定享受国家税收优惠政策。

对驻达军队现役军官、申请办理大军办理手续未工作的驻兵现役军官，每月派发日常生活补贴200元。军嫂从业个体户的，可以按规定享有我国税收优惠。

军嫂生育2022新规定

《解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。

只生育一个子女是女孩的，从村民委员会改为居民委员会之日起，四周年内可安排再生育一胎子女；本人自愿将户籍迁出居民委员会，在户籍迁移时虽已安排生育但未怀孕的，取消原生育安排。

事业单位军嫂休假制度

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。

对于军嫂来讲，按照我国的关于职工探亲待遇的规定，最早的话是可以享受带薪休假30天的。

军人休假新规印发之后，相关文章评论区，最热门的问题，是“军嫂(军人配偶)的探亲假”。 针对上述问题，哨位君要说两点：第一，这一次规定是军队印发的规定，其效力范围仅限于部队，所以不可能对“军嫂探亲假”做出规定。

父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

军嫂假期规定?

1、国家对军嫂的探亲假并没有特殊规定。事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2、对于军嫂来讲，按照我国的关于职工探亲待遇的规定，最早的话是可以享受带薪休假30天的。

3、事业单位军嫂休假制度如下：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

4、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

5、《军人地位和权益保障法》38条第二款规定：军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。

6、根据规定，探亲假天数从20到45天不等：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。

军嫂探亲假规定

军嫂可享受带薪休假30天。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定：职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。

对于军嫂来讲，按照我国的关于职工探亲待遇的规定，最早的话是可以享受带薪休假30天的。

(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

第二，“军嫂探亲假”的法律规定，其实是有的，而且还很新，不存在“有没有”、“出新政策”的说法。 《军人地位和权益保障法》38条第二款规定：军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。

军嫂可以享受哪些待遇

第军人配偶荣誉金。今年8月份，我国明确宣布，将为每位军嫂发放军人配偶荣誉金500元，而且从6月份就可以开始补。第随军补助。

配偶系列加分：军嫂可以根据其配偶的任职情况，享受相应的系列加分，最高不超过15分。 退伍优惠：军人家属在报考退役士兵、军转干部、复转干部、文职人员等公开招聘的相关职位时，享受与退役士兵同等待遇。

军嫂可以享受的优待政策有：人事部在编制和人事计划范围内优先安排安置工作。对没有工作的军嫂，劳动保障部门要做好推荐和引导就业工作。对驻达部队现役军人、办理随军手续未就业的驻军现役军人，每月发放生活补助200元。

军人级别达到副营长之后军嫂才有随军的资格，随军后最低生活保障费大概也就几百块每月。特别注意的是军人没有达到相应的级别而轻易的将军嫂带入营地是违规的。

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