东莞社保最新缴纳比例（东莞社保最新缴纳比例是多少）

摘要： 本篇目录：1、东莞社保最低缴费基数20232、东莞社保缴费比例2023...

本篇目录：

• 1、东莞社保最低缴费基数2023
• 2、东莞社保缴费比例2023
• 3、东莞社保缴费比例
• 4、东莞市五险一金
• 5、2022年东莞社保缴费标准

东莞社保最低缴费基数2023

根据东莞市人力资源和社会保障局相关规定，2023年应该从上一年度的平均工资中计算社保缴费基数，最低限额为4011元，最高限额为25287元。需要注意的是，不同险种的社保缴费基数可能存在差异。

社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。

年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。

东莞社保缴费比例2023

目前，东莞市养老保险的企业和职工缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。医疗保险方面，企业和职工的缴费比例分别为10%和2%，其中企业部分和职工部分各占一半。

年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是，个人社保缴费比例不会发生变化，仍然是8%。

失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。

东莞社保缴费比例

目前，东莞市养老保险的企业和职工缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。医疗保险方面，企业和职工的缴费比例分别为10%和2%，其中企业部分和职工部分各占一半。

社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

社保个人缴费和单位缴费比例是多少一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。

东莞市五险一金

生育保险：目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴，不需企业和个人缴纳费用。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

2022年东莞社保缴费标准

1、居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。

2、东莞社保2022年缴费标准具体如下：城镇职工养老保险缴费比例。

3、这就是按照60%的标准缴费，职工个人每月需要承担缴费元；如果在东莞的工资每月超过了6597元的三倍，即达到了19791元，就要按照19791元作为缴费基数，个人每月缴费元。

4、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

5、在2021年11月份，社保费用是11105元，个人需要缴纳3569元。在2022年11月份，东莞按新的养老基数计算，社保费用是11559元，其中职工个人部分需缴纳3569元。

到此，以上就是小编对于东莞社保最新缴纳比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。