无锡2017最新社保(2021年无锡社保)
本篇目录:
- 1、无锡社保缴纳比例
- 2、无锡社保个人缴费标准
- 3、1992—2020年无锡社保缴费基数
- 4、2017年无锡社保金缴费比例是多少
- 5、2022年无锡市社保缴费基数档次、标准
- 6、无锡社保缴纳标准多少?
无锡社保缴纳比例
1、无锡社保公司和个人缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
2、社会保险单位和个人缴费比例(一)养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
3、无锡五险一金缴纳基数:公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%,企业单位 (含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)。
无锡社保个人缴费标准
1、据了解,2022年无锡市社保缴费基数的上限为24274元,下限为4259元。具体缴费标准和比例需根据不同险种来确定。例如,养老保险的企业和个人缴费比例分别为20%和8%,而医疗保险的比例为5%和2%。
2、无锡社保公司和个人缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
3、年无锡社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。
1992—2020年无锡社保缴费基数
1、也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过75725元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于15165元)。
2、年江苏社保缴费基数每人每年1000元。现在2022年社保缴费基数是每人每年5000元。
3、年3368元。江苏省职工养老保险交费基数,不是一层不变的,而是随着社会面月平均工资的增加而逐年增加的。
4、元。根据查询无锡市社保管理局的相关数据得出,无锡2020年社保基数,为3030元。无锡,简称“锡”,古称梁溪,是江苏省辖地级市,长江三角洲中心区城市。
5、年无锡社保基数参加基本社保的职工按本人2020年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照16842元每月确定,下限3368元每月确定。无锡社保比例养老保险公司缴百分之16,个人缴百分之8。
6、无锡社保缴费基数上下限自2019年7月1日至2020年6月30日,无锡市企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为16842元,下限为3368元。
2017年无锡社保金缴费比例是多少
(二)医疗保险医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。(三)失业保险单位1%,个人0.2%。(四)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
法律分析:无锡社保个人缴费比例,调整后,养老保险缴费统一为:单位缴费比例为16%,个人缴费比例8%。养老缴费金额=缴费基数 X 缴费比例。
无锡社保公司和个人缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
2022年无锡市社保缴费基数档次、标准
1、年无锡社保缴费基数上限为24274元,下限为4259元。具体缴费标准和比例需根据不同险种来确定。社保缴费基数是指企业和职工在缴纳社会保险费时所依据的一个收入档次,也被称为缴费基数。
2、无锡社保缴费基数: 2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
3、社保缴费基数无锡最低为4250元,最高为21821元。每年社保缴费基数是按照社平均工资来重新调整的,之所以我们的社保费用在不断提升,也是因为社平均工资有所上调。
无锡社保缴纳标准多少?
据了解,2022年无锡市社保缴费基数的上限为24274元,下限为4259元。具体缴费标准和比例需根据不同险种来确定。例如,养老保险的企业和个人缴费比例分别为20%和8%,而医疗保险的比例为5%和2%。
个人不缴费; 生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费。法律客观:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
社会保险单位和个人缴费比例(一)养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
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