最新的职业病防治法（最新的职业病防治法实施时间）
摘要：
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2022职业病防治法宣传周海报-2022年全省各市有哪些机构搞职业病防治法...
宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、网站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、微信公众号宣传、专题培训等。
各职业病防治机构、职业卫生技术服务机构要积极参与全国《职业病防治法》宣传周系列活动。市安监局要广泛开展宣传活动，利用各类新闻媒体宣传职业卫生常识和各镇街、各部门及用人单位典型工作经验做法等。
人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参加的宣传周启动仪式，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。
年职业病防治宣传周的主题是：一切为了劳动者健康。旨在普及职业卫生知识，宣传职业病防治法，切实保障广大劳动者健康权益，增强劳动者对职业病的安全认识，为广大劳动者作如下知识普及。
职业病防治法实施时间
1、《中华人民共和国职业病防治法》实施时间2002年5月1日。《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月由中国的最高立法机关郑重通过，2002年5月1日起正式实施。
2、《职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，2002年5月1日起正式实施。
3、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。
4、法律主观：职业病防治法最早的实施时间是2002年5月1日，但是现行有效的版本是2018年12月29修正的版本，是根据第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议中《关于修改等七部法律的决定》进行的第四次修正。
5、职业病防治法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。
职业病鉴定标准
职业性听力损害：符合职业病诊断标准，被认定为职业性听力损害。 可疑职业性听力损害：存在职业危害因素，但听力损失程度未达到相应标准，需要进一步观察和评估。
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
职工工伤与职业病伤残鉴定标准是根据严重程度来确定是属于1~10级具体哪一个级别的伤残。比如说最为严重的就是一级伤残，也就是器官缺失或者是功能完全丧失其他的器官是不能够替代的，存在特殊的医疗积累。
噪音聋职业病鉴定标准 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。
中华人民共和国职业病防治法最新修订时间
1、职业病防治法实施时间是2002年5月1日。
2、法律主观：职业病防治法最早的实施时间是2002年5月1日，但是现行有效的版本是2018年12月29修正的版本，是根据第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议中《关于修改等七部法律的决定》进行的第四次修正。
3、新修订的《职业病防治法》是于2011年12月31日公布实施的。
4、年5月1日。根据查询新京报新闻官网显示，《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日正式实施，2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了对《职业病防治法》第四次修订。
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