最新产假规定湖北（湖北最新产假调至158天）

摘要： 1、湖北产假2022最新政策 2、湖北产假是多少天 3、武汉生育假期2023年新规定 4、湖北产假多少天2023年新规定 1、湖北产假规定标准如下：依法登记结婚的...

本篇目录：

• 1、湖北产假2022最新政策
• 2、湖北产假是多少天
• 3、武汉生育假期2023年新规定
• 4、湖北产假多少天2023年新规定

湖北产假2022最新政策

1、湖北产假规定标准如下：依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天；符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

2、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

3、湖北二胎产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条　符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

湖北产假是多少天

年湖北省实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假，其中普通产假70天，附加产假28天。

法律主观：湖北 产假 共128天。 对符合法律 法规 规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤， 工资 、奖金照发。

法律主观：国家规定 产假 不少于98天，湖北武汉市产假及 二胎产假 如果是 晚婚 则是128天，如果不是晚婚就是98天。 根据《 女职工 劳动保护特别规定》中第七条规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

法律主观：湖北省产假128天。基本产假98天其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

武汉生育假期2023年新规定

1、根据《湖北省人民政府关于调整职工产假的通知》，自2023年1月1日起，湖北省将实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假。其中，普通产假为70天，附加产假为28天。

2、湖北省女职工产假最新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

3、年起，武汉市将实施新的生育假期规定，其中女职工生育假期最长可达180天，同时也增加了男职工陪产假的天数。此外，单位应当在女职工怀孕后及时安排工作，不得歧视其生育权益。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

湖北产假多少天2023年新规定

1、年湖北省实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假，其中普通产假70天，附加产假28天。

2、湖北的产假是98天，但是晚育的是128天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、(一)怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。(二)正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。

4、国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。

5、年起，武汉市将实施新的生育假期规定，其中女职工生育假期最长可达180天，同时也增加了男职工陪产假的天数。此外，单位应当在女职工怀孕后及时安排工作，不得歧视其生育权益。

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