广州最新的产假规定（广州产假2021新规）

摘要： 1、广州产假多少天2023年新规定 2、广州生育津贴产假天数 3、广州女职工产假多少天 4、产假工资发放标准2023官方最新规定如下 年广东新规定产假为178天，...

本篇目录：

• 1、广州产假多少天2023年新规定
• 2、广州生育津贴产假天数
• 3、广州女职工产假多少天
• 4、产假工资发放标准2023官方最新规定如下

广州产假多少天2023年新规定

年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

法律主观：广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。

法律主观：剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。 如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。

广东省最新法定产假是多少天 根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观：广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

年起，广东省的剖腹产产假将延长至98天。这一新规定将有效保障剖腹产女性的身体恢复和宝宝的哺育需要。剖腹产是一种常见的分娩方式，但是相比于自然生产，剖腹产对母亲的身体恢复和宝宝的哺育需要更多的时间和精力。

广州生育津贴产假天数

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；-2独生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；(4)难产假。

顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假：陪产假15天。

广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。

广州女职工产假多少天

1、广东产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

2、所以在广东省（含广州市），只要是符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得额外80天的奖励产假。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定的生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

4、广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

5、算作劳动时间。综上所述，产假一般是98天，但是如果出现难产或多胎妊娠，是可以延长假期的。

产假工资发放标准2023官方最新规定如下

1、年产假工资新规定：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

2、其中，延长产假视为出勤，工资发放的标准一般是以月平均工资为准。当然，不同地区产假工资规定有所不同，具体以职工所在地规定为准。举个例子，广东最新版产假工资是这样的。

3、年关于产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。

5、劳动法2023年产假规定如下：保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

6、在此之前都得按现有规定执行”。如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。

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