江苏城管改革最新消息（江苏省城管总局官网）
摘要：
本篇目录：1、执法类工勤岗怎么改革2、... 本篇目录：
执法类工勤岗怎么改革
1、公安机关工勤编的改革方向，主要有两点：一是工勤编总量控制，原则上只减不增，目前尚有空缺的工勤编制仍可用于接收安置退役军人。二是逐步消化，编制部门通过核定公安机关相应的政府购买服务数量，慢慢取代现有的工勤编制。
2、人员：行政类事业单位机构撤销后，人员分流到其他事业单位。保留的，人员暂时保留在单位，以待下一步改革整合。工勤人员和其他干部身份的人员一样，也不例外。
3、工勤岗转岗为管理岗或专技岗后，可以按规定晋升提拔。
4、可以转警的；按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。全面深化公安改革还明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。
5、在改革背景下，管理人员一般不受影响，技术人员有相关技术傍身，即使受到影响也不至于无处可去，而工勤人员就比较难，一旦事业单位改革，将不再设置该岗位，实行合同制或者第三方公司承包，按照企业方式管理。
无锡城管发文鼓励“外摆经济”:方便顾客消费提升商业氛围
1、江苏无锡市城市管理局近日发布助力优化营商环境的八条支持措施，包括支持“外摆位”，支持打造“夜市经济”等，明确鼓励打造外摆示范街区，支持各类主体适度设置外摆点位，并简化优化许可(备案)流程。
江苏城管局公务员有执法补贴吗
昆山城管局基层辅助管理人员待遇相对稳定，具体薪资待遇根据不同级别和职位有所不同。一方面，基层辅助管理人员通常为公务员，享受着相对较高的福利待遇，包括基本工资、津贴、补贴、年终奖金等。
城管局属于事业单位编制，并没有参照公务员管理，事业拿的是事业单位的工资。目前事业单位正在进行改革，行政执法类的事业单位将划归公务员，而公益类的公务员保留，经营类事业将划归企业。城管暂被划归为公益一类。
行政执法类公务员在薪酬待遇上，基本和上海市一般公务员的待遇持平。同时，由于执法工作的特殊性，在部分岗位上还可能会有一定的执法津贴或者补贴。
法律分析：对于行政执法是否有执法津贴，每个地方的政策规定都不一样，建议咨询本单位。但是，违规发放津贴的，会受到处分。
到此，以上就是小编对于江苏省城管总局官网的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
