工龄归零最新规定（刑事犯罪工龄清零）
摘要：
3、恶意规避工龄有什么后果?... 本篇目录：
2023年龄认定退休最新规定
1、退年法定退休年龄：男年满60周岁，女年满50周岁，个体女年满55周岁；特殊工种退休男满55周岁，女年满45周岁。
2、退休年龄规定具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3、根据国家最新规定，2023年退休年龄调整为：男性60岁、女性55岁。
4、退休年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。
5、参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。
2023工龄认定最新政策
工龄认定最新政策如下：加入雇主日期，工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期； 连续工作时间，工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。
公务员退休年龄最新规定： 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
工龄满30年退休政策如下：（1）工作满三十年的，可以申请提前退休；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休；（3）符合国家规定岁岩的可以提前退休的其他情形的。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时问计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
【女性提前政策】女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
恶意规避工龄有什么后果?
公司恶意规避工龄的后果是应认定为无效，劳动者的工作年限和订立 固定期限劳动合同 的次数仍应连续计算。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
法律分析：企业买断职工工龄，把职工推向社会弊多利少。直接的影响是一次性付出巨额资金，造成企业经济困难和国有资产大量流失。大量的历史旧帐、利益分割、错综复杂的矛盾和思想问题，牵扯了企业的人力和精力，影响了正常工作。
例如，如果个人被发现有虚假行为，可能会被取消购房资格，并且可能会被追究法律责任。其次，房改房工龄造假可能会对整个社会造成不良影响。如果这种行为得到推广，那么可能会导致社会的不公平现象。
退休做牢之前的上班算工龄吗
判刑前的工龄不能算。根据法律规定，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限，但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
法律主观：判决前的服务年限不能计算。根据法律规定，刑事处罚前的服务年限不计算连续服务年限，不视为缴费年限，但实际缴纳养老保险费的服务年限可与再就业后的服务年限合并计算。
可以。从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算，因被判刑情节较轻，被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。
可以计算为一般工龄，职工判刑前的工龄，包括军龄均不能视同缴费年限，但实际缴纳社会保险费的缴费年限，可以与重新参工之后的实际缴费年限合并计算。
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