重庆最新的生育险制度（重庆市生育保险待遇支付标准）

摘要： 本篇目录：1、2023年重庆男职生育津贴新政策是什么呢?2、...

本篇目录：

• 1、2023年重庆男职生育津贴新政策是什么呢?
• 2、2023重庆生育津贴能拿多少
• 3、重庆生育险报销标准2022
• 4、重庆生育保险报销流程(条件及比例)
• 5、重庆生育保险报销标准是多少
• 6、重庆生育险报销标准2023

2023年重庆男职生育津贴新政策是什么呢?

年男方领生育津贴新规定如下：男方生育津贴的使用，一般分这两种情况：如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前，连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理假津贴。

根据重庆市人口与计划生育委员会发布的文件，2023年重庆市将实行新的生育津贴政策，每对夫妻生育第一个孩子可获得5000元的生育津贴，生育第二个孩子可获得8000元的生育津贴。

年生育津贴新政策具体是：生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。

重庆市 自2021年4月开始，重庆市社会事务中心在全市首推的生育津贴“免申即享”系统正式启用，通过医院、医保信息交互，只要在指定医院使用生育报销生育费用的重庆市高新区参保员工，无需申报即可按月领取生育津贴。

2023重庆生育津贴能拿多少

报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。

举个例子，某女性职工所在用人单位月缴费平均工资为6000元，产假为143天，则其可以领取的生育津贴=6000/30*143=28600元。

年生育津贴怎么计算？生育津贴计算公式=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数，假如职工的单位月缴费平均工资为6000元，产假天数为158天，那么收取的生育津贴为31600元。

重庆生育津贴按照生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资计发。计算公式为：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。

重庆生育险报销标准2022

重庆生育险报销标准如下：产前检查费。在一级医院检查可报销300元，在二级医院检查可报销400元，在三级医院检查可报销500元；分娩或终止妊娠费用。

产前检查费 在一级医院检查可报销300元，在二级医院检查可报销400元，在三级医院检查可报销500元。 分娩或终止妊娠费用。顺产或7个月以上流产：在一级医院可报销1200元，二级医院可报销1400元，三级医院可报销1500元。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。

报销标准 生育津贴 计算办法为：÷30×产假天数。

也就是说，灵活就业缴纳生育保险不仅可以报销生育所产生的费用也可以领取生育津贴。 简单举个例子： 小李处于浙江省衢州市，每月缴费基数为5460元，那么每月需要缴纳5460元x0.5%=23元。

重庆生育保险报销流程(条件及比例)

各区县（自治县、市）生育保险经办机构受理缴费单位填报的《社会保险登记表》及提供的证件和资料的时限：自受理之日起10个工作日内审核完毕。

重庆市生育保险报销流程：重庆市生育保险报销主要分为就医申请和费用结算两部分。

重庆生育津贴报销流程具体如下：重庆市生育保险报销主要分为就医申请和费用结算两部分。

重庆市生育保险报销程序及要提交资料：产前检查、生育或终止妊娠、计划生育手术，须在当地生育保险协议机构就医；不能使用医疗保险卡结账。

重庆生育保险报销标准是多少

1、重庆生育保险是指个人缴纳的生育保险费用，是由国家和相关政府部门签署的有关规定进行管理的。重庆生育保险最高可报销生育费用的90%，最低为70%，最高限额为一万五千元。

2、重庆生育保险报销金额(一)重庆市职工生育保险待遇支付标准(二)重庆市职工生育保险生育并发症支付范围及标准范围：标准：生育并发症限额标准为500元。

3、法律主观：生孩子医保是可以报销的，但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。 如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。

4、法律主观：城镇居民医保生育报销比例一般都是60%-80%。根据法律规定，已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。生育医疗待遇包括产前检查和住院分娩的医疗费用。

5、重庆生育险报销标准：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

6、重庆市生育保险报销标准：重庆市生育保险报销范围生育生活津贴；生育及并发症医疗费用(包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费)；计划生育手术费用。

重庆生育险报销标准2023

重庆生育津贴按照生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资计发。计算公式为：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。

生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。

生育险报销标准具体如下：生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。

那么，生育险报销标准2022新规定是什么呢？报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

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