请病假，一般不扣工资，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%，法律主观：员工请病假的，工资按不低于最低工资标准的百分之八十来计算，企业在员工请病假的期间，仍然需要支付给员工工资，只是可以按照低于当地最低工资的标准...

1、医生开病假条的规定 2、2023新劳动法病假规定是什么 3、2023年机关事业单位请病假规定是什么 1、法律分析：关于医生开病假条的规定，一般医生只有三天的权利，科主任一周，院长十五天到一个月，如果是住院病人可以按照住院天数开具证明，手术后病人可以开一到六个月，不能为拘留、收审、在...

本篇目录：1、劳动法规定病休假规定2、劳动法病假请假规定...

1、员工请病假了,那么病假期间的工资该如何发放呢?...

1、2023年病假最新规定 2、病休和长期病假区别最新规定 3、事业单位2022年病假最新规定 法律分析：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，职工患...

1、年，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月，如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金，2、法律分析：国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限...

劳动法病假天数规定...

2、国企员工病假多久可辞退?...

1、法律主观：要根据15天来计算，劳动者的病假时间，与本人在该用人单位的工龄有关，2、天和67，4小时，可以照此折算出员工日平均工资，对于事假工资，企业完全可以不支付，职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度，3、法律没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的...

1、病假工资发放标准及规定2023年 2、2023新劳动法病假规定是什么 3、长春市病假工资的规定 4、员工病假最长可以请多久 5、2023年病假最新规定 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发，...