员工请病假需要就诊医院出具的病休证明或住院证明、请假条、就诊记录、挂号单等证明；劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的，2、铁路长病假是指因疾病而需要长时间休息的假期，一般持续时间超过三个月以上才被认定为长病假，3、法律主观：请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，...

1、国家规定病假标准 2、国家对教师病事假规定 3、公办教师病事假规定是什么 4、关于教师请病假教育部怎么规定 5、教师一年请病假不能超过多少天 1、法律分析：国家关于病假的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的病假为六个月；企业职工...

1、2023年病假最新规定 2、病休和长期病假区别最新规定 3、事业单位2022年病假最新规定 法律分析：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，职工患...

1、年，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月，如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金，2、法律分析：国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限...

本篇目录：1、长期病假工资待遇规定2、2023病假扣薪标准...

浙江病假工资规定的规定， 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，职工因病或因工负伤；连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费，下浮的比例一般不超过...

1、公司员工长期病假怎么发工资 2、长期病假工资发放标准 3、企业职工病假工资规定 4、病假工资发放标准及规定2023年 职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工...

本篇目录：1、劳动法病假工资发放标准20232、劳动法2023对病假的规定有哪些...

按照基本工资的80%支付； 十年以上的工龄，按照基本工资的90%支付，此外，工资计算方式需要考虑在职期间的平均工资水平，从而对请假期间的工资补偿金额进行计算，用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定，按本人工资的80%计发； ④连续...

劳动法病假天数规定...