最新的病假规定（2021病假规定）

最新的病假规定（2021病假规定）

1、国家法定病假有几天 2、劳动法病假的规定 3、劳动法病假天数规定 4、2023新劳动法对精神疾病人长期病假的规定 1、法律主观：国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月，病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工...
劳动局最新请假（劳动部请假条）

劳动局最新请假（劳动部请假条）

我想问一下,劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外还要把休...法律主观：劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的，劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的，有的公司病假会有一定时间不扣工资，比如一个月2至3天，超出部分按事假处理，而公司对于事假肯定是要扣工...
2018杭州病假最新规定（2020杭州病假工资怎么算）

2018杭州病假最新规定（2020杭州病假工资怎么算）

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，病假工资×计算系数×病假天数，如何计算病假工资，纵观各地关于病假工资的立法，主要有3种模式：1．根据职工的工龄和工资，按照一定...