劳动局最新请假(劳动部请假条)

劳动局最新请假(劳动部请假条)

我想问一下,劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外还要把休...法律主观:劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外,还要补回当天的工作量的,劳动法规定病假期间,用人单位要支付病假工资给劳动者的,有的公司病假会有一定时间不扣工资,比如一个月2至3天,超出部分按事假处理,而公司对于事假肯定是要扣工...
2018杭州病假最新规定(2020杭州病假工资怎么算)

2018杭州病假最新规定(2020杭州病假工资怎么算)

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,病假工资×计算系数×病假天数,如何计算病假工资,纵观各地关于病假工资的立法,主要有3种模式:1.根据职工的工龄和工资,按照一定...
杭州最新病假工资规定(杭州病假工资规定2023)

杭州最新病假工资规定(杭州病假工资规定2023)

1、杭州病假工资怎么算2022 2、劳动法关于病假工资的规定2022 3、杭州病假工资怎么算2023 4、病假工资发放标准2023 劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
最新职工患病劳动法(最新职工患病劳动法新规定)

最新职工患病劳动法(最新职工患病劳动法新规定)

1、劳动法2023对病假的规定有哪些 2、劳动法2023年病假规定 3、2023新劳动法病假规定是什么 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,2、...
最新职工请假规定(职工请假工资计算标准)

最新职工请假规定(职工请假工资计算标准)

1、劳动法员工请假时间怎么规定 2、新劳动法对请假的规定 3、2023年事假最新规定 4、劳动法病假请假规定 5、国家请假制度规定 6、事业编制人员请假的最新规定 1、目前,在中国劳动法中规定了四种请假类型,即事假、病假、产假和婚假, 事假:因私事需要请假,如探亲、丧假等,...