本篇目录：1、劳动法里对病假和事假是怎么规定的2、事业单位病事假国家最新规定...

1、根据法律规定疫情期间休假在特殊情况之下是可以算是事假的，但是需要明确的是如果在疫情期间，是属于在网络上在家进行办公的话，他们也提供了相关的劳动力，原则上也应当正常的支付工资，而不能够算是请假，2、因为很多人都需要上班，需要请假接种新冠疫苗，那么这种情况是否可以按病假算呢？...

1、劳动法2023对病假的规定有哪些 2、劳动法2023年病假规定 3、2023新劳动法病假规定是什么 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，2、...

1、员工请病假了,那么病假期间的工资该如何发放呢?...

本篇目录：1、国家对教师病事假规定2、劳动法中对病假天数要求的规定是怎样的?...

本篇目录：1、劳动法规定员工请假制度2、劳动法病假的规定...

浙江病假工资规定的规定， 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，职工因病或因工负伤；连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费，下浮的比例一般不超过...

本篇目录：1、病假工资怎么算2023怎么计算的2、...

1、杭州病假工资怎么算2022 2、劳动法关于病假工资的规定2022 3、杭州病假工资怎么算2023 4、病假工资发放标准2023 劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...

本篇目录：1、长期病假工资待遇规定2、2023病假扣薪标准...