企业病事假国家最新规定(企业病假条件最新规定2019)

企业病事假国家最新规定(企业病假条件最新规定2019)

1、(一)病假 病假在两个月以内的,岗位工资、薪级工资全额发给,2、国家关于病假的规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假为六个月;企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;其他,3、请病假累计3个月以上的;累计工作满20年...
抑郁症最新病假规定(抑郁 病假)

抑郁症最新病假规定(抑郁 病假)

1、抑郁症请假能请多久 2、抑郁症可以请多久的病假 3、国家关于抑郁症请病假的规定 4、员工以抑郁症为由请病假 5、事业单位抑郁症休假新规定 根据抑郁症休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个...
最新澳门劳工条例(澳门劳工新政策)

最新澳门劳工条例(澳门劳工新政策)

1、去澳门打工需要什么手续 2、澳门怀孕劳工法例 3、澳门病假规定多少天 需要澳门通行证,往来港澳通行证,填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》; 交验有效居民身份证、户口簿或其他户籍证明原件,提交复印件;提交近期正面彩色免冠照片四张; 如已申领通行证或通行证已过期,须上缴原通行证,...
企业事假国家最新规定(企业事假国家最新规定是什么)

企业事假国家最新规定(企业事假国家最新规定是什么)

1、事假不能超过15天,事假规定:(一)请事假的理由及程序工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,2、根据相关法律规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位,劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假,...
最新劳动法2017(最新劳动法2023新规定试用期)

最新劳动法2017(最新劳动法2023新规定试用期)

1、2017年新劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些 2、2017新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 3、2017劳动法病假工资规定,病假工资怎么计算 4、劳动法工作时间规定 5、2017年劳动法辞退员工补偿标准 6、新劳动法辞退补偿标准规定2017 1、公司辞退员工应该按照以下...