1、高温补贴是计入工资还是福利费?...

1、劳动法有没规定扣员工工资最多不超过多少 劳动法规定员工罚款最高是员工工资的20%，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失，法律分析：每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%；“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处...

企业职工非工死亡应享受以下待遇： 丧葬费 本企业职工平均 工资 2个月，6、非因工死亡赔偿标准，具体如下：丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月，2人者，为死者本人工资9个月。...

劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案，答法律分析：底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资，劳动法中的底薪标准：用人单位支付给劳动者的工资，不得低于当地的最低工资标准；而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...

1、据2019年的部分招聘信息显示，印度籍工程师在上海的月薪大约在15000元到30000元人民币之间，当然，这个薪水水平在不同的公司、岗位以及地区也有差异，还取决于个人的表现及其公司的薪酬政策，2、有钱人，首先印度的是卢比，100万相当于57万美金，印度人均才1330美元，这水平是中产了，印度一般...

1、劳动合同法计件工资是怎样规定的?...

1、军人死亡抚恤金发放标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资，病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资，2、法律主观：伤残军人 的 抚恤金 标准为： 如果军人是一级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为106670元，因公残...

2、劳动法赔偿金计算方法?...

本篇目录：1、赤峰市卫健委科员工资2、劳动用工管理制度?...

年上半年上海市平均工资是多少 2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元，最低3022元，年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长9%！...