法律分析:合同纠纷是属于夫妻共同的,应当承担连带责任,法律分析:合同违约金一般情况下属于夫妻共同债务,但是夫妻一方有证据证明该债务不属于夫妻共同生活范畴或者该债务没有双方举债的合意的情况下,该债务属于夫妻一方的个人债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者...
1、新刑法过追诉期的案例 2、正当防卫的例子 3、刑法案例 4、举几例信用卡欠款坐牢的案例 5、掩饰隐瞒犯罪所得罪最新规定及真实案例2022 不能再追究行为人的刑事责任,理由分析如下:第故意伤害致人轻伤,诉讼时效为五年,根据故意伤害罪的法律规定,造成被害人轻伤的,不论是轻伤一级...
1、正式员工劳动合同范本一 甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款,2、第九条 甲乙双方对工资的其他约定:酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下,根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整,3、新员工入职...
1、第十九条 婚姻法司法解释三施行后,最高人民法院此前作出的相关司法解释与本解释相抵触的,以本解释为准,2、解读:之前实施的《婚姻法司法解释二》只规定了婚前父母出资购房情况的处理,当时就没有想到婚后一方父母出资购房的情况呢?...
本篇目录:1、人身损害伤残赔偿标准20232、十级伤残赔偿标准2023...
最新酒驾处罚标准酒后驾驶:酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款,此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证,最新酒后驾驶处罚标准 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,酒驾处...
参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天,参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天,参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天,参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天,参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天,公务员年假根据工作年限确定,工作满一年不满十年的每年有五天假期,...