本篇目录：1、云南生育津贴新规定2、西双版纳州法定产假多少天...

6、2022年新规产假多久?...

3、法律规定产假是多少天?...

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条里规定“女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的， 再增加30天”，法律主观：浙江生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天，浙江2023...

5、广东省最新产假规定是怎样的?...

1、沈阳产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，2、沈阳市产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假...

6、2018年晚婚晚育产假多少天?...

1、江苏苏州产假最新规定 2、2022年昆山产假多少天 3、2023年产假最新政策 年江苏产假多少天2022年新规定江苏法定产假为158天，符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天，法定休假日不...

1、哺乳假是怎么规定的 2、产假哺乳期多少天2023新规定 3、哺乳期是多久国家规定2023 4、国家规定有没有哺乳假 5、哺乳假2023年新规定 1、女性哺乳假是指给予女职工产假期满后用于哺乳婴儿的假期，中国劳动法规定，女工享有每日不少于1小时的哺乳时间，由此产生的时间可以累...

1、法律分析：有的试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益，用人单位都是允许请事假，可以依法请病假，陪产假等，2、可以，在《中华人民共和国合同法》的规定中可知，当事人是试用期的员工，是可以享受陪产假的，产假，是指职业女性根据法律...