1、法律主观:劳动者在辞职时提前15天通知用人单位,一般是不合法的,如果未转正的,需要提前3天通知用人单位;如果已经转正,则需要提前30天通知单位,且需要是以书面形式来通知,2、辞职提前15天是不合法,劳动者在辞职时提前15天通知用人单位,一般是不合法的,如果未转正的,需要提前3天通知用人单位;如果...
本篇目录:1、2025年后事业单位不在有临时工吗?2、...
1、不冲突,出差补贴是公司在员工出差期间为其提供的一种津贴或补助,餐补是指为员工提供的在工作期间用餐的费用补贴,出差补贴和餐补是为不同的费用提供的补贴,之间没有直接的冲突,2、是按早中晚餐计算的,出差补助100块是属于吃饭补贴,根据出差补助标准的规定,出差时,如果是没有统一安排食住的,可以享受每天1...
法律分析:劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务,法律分析:劳动合同期满的,劳动合同终止,可以自动离职,法律主观:劳动合同到期 可以直接离职,劳动合同到...
1、工厂劳动合同 2、工厂员工劳动合同模板 3、正规劳动合同模板【5篇】 4、工厂与工人的劳动合同 5、小型工厂劳动合同最新通用版本 6、生产车间员工劳动合同书(通用5篇) 1、甲方与中石化广西河池石油分公司的委托加油站管理业务协议被中止或到期终止的;甲方按照第项规定解除本...
首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个公司干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金,3、法律主观:那就两条路:接受他们一个月的补偿,然后自行辞职;当他们是空气,你继续上好你的班,做好你的工作,对他们要你回家的不予理睬,说白了就是耍无赖,最实际,4、工作...
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同,年 劳动合同 范本1 甲方: 乙方: 根据《劳动法》和相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款...
本篇目录:1、国企员工普通酒驾单位怎么处理2、国有企业职工醉驾应该怎么处理?...
1、2023年调资,教师基本工资标准取消10%,是真的还是假的?...
1、保安 劳动合同 是保障保安和用人单位的权益,对于保安劳动合同书你了解多少呢?...