1、法律分析：员工的直系亲属死亡时，享有丧假，2、丧假一般需要提供以下证明，请假单 纤纤谈伏拍死亡证明或火化证明 户口本或亲属关系证明 丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假，3、：员工的直系亲属死亡时，享有丧假，到此，以上就是小编对于昆山最新丧假通...

本篇目录：1、国家规定的丧假有多少天2、丧假多少天2023年新规定...

年的丧假规定如下：如果用人单位的员工的直系亲属死亡的，那么企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，年新规定，丧假7天，2023年新规定中，丧假不少于7天，依据《劳动法》规定，员工在家庭成员死亡时，可以享受丧假，丧假通常是3-7天，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单...

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年新规定，丧假7天，2023年新规定中，丧假不少于7天，依据《劳动法》规定，员工在家庭成员死亡时，可以享受丧假，丧假通常是3-7天，丧葬假的最新标准是一到三天，丧假国家规定不得超过5天，按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：...

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对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年，家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇，丧葬费计算标准具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...

法律分析：亲人去世，丧假有3天，应该根据具体情况，酌情给予职工丧假，法律分析：父亲去世丧假为1-3天，具体视公司规定，法律依据：《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，法律主观：父亲去世的丧假为1到3天，在此期间工资...

丧假国家规定是几天？...