法律分析：一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元，南京工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗费用补贴、一次性伤残补助金和伤残津贴，具体标准根据伤残等级、工资标准和所在单位等因素确定，一次性工伤医疗费用补贴：根据不同的伤残等级，...

法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他，医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工...

根据《工伤保险条例》修订草案，2023年起将有以下新规定： 将工伤认定期限延长至60个月，即从事某类工作的人员出现职业病或者因工负伤情形发生后，可以在60个月内申请认定为工伤， 扩大工伤保障范围，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

本篇目录：1、2023年工伤认定新规2、2023年工伤最新标准?...

2、2024年代老工伤待遇是怎么样的?...

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，六级伤残补助金为16个月的工资，七级伤残补助金为13个月的工资，赔偿项目：医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，计算：本人工资x停工留薪期月数，由工伤保险基金支付一次性...

1、一次性伤残补助金的标准为一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，2、工伤骨折赔偿2023标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据...

1、2022最新工伤费率 2、济宁五险一金缴纳比例 3、工伤保险比例 1、工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到5%之前，2、养老保险：单位16%，个人8%，失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，3、最新工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%...

评残后的护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付，工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔...

工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资，因工死亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月，一次性工亡补助金标准为...