探亲假、婚假、产假、年假、病假等。...

1、年休假国家规定天数 2、单位年假规定要提前几天申请 3、企业员工假期规定 1、法定年休假规定天数视情况而定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...

1、最新产假国家规定2023年 2、2022年国家公务员法定假是哪几天 3、国家法定婚假的标准是什么 4、国家规定产假多少天2024年 1、年国家产假规定是多少天视情况而定，具体情况如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1...

本篇目录：1、劳动法2023年试用期工资规定最新2、2023年事假最新规定...

1、广西年假计算方法 2、广西公休假最新规定 3、广西育儿假是强制执行吗 年假天数计算公式为：（当年度在本单位剩余日历天数除以365天）乘以职工本人全年应当享受的年休假天数，年假的计算方法和时间年假的计算从请假的当日起算，不包含节假日，年假的时间：职工累计工作已满1年不满10年的，年休...

1、国家请假制度规定 2、国家公务员最新请假休年假规定 3、新劳动法请事假规定 4、劳动法规定员工请假制度 《劳动法》对请假的规定病假 病假证明必须由公司指定的正规医院开据； 员工拿回公司的病假凭证必须包括： (1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书； (2) 二级以上指定...

职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度，事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资，按现行规定，事假期间，用人单位可以不支付工资的.职工请事假的，单位会根据天数扣工资，首先得按照职工的月工资除以平均天数275，计算出职工的日工资，然后再结合事假的天数算出扣的...

本篇目录：1、2021版产假、年休假、病假、事假等17类规定和待遇汇总!2、...

1、病假工资为职工在正常情况下实得工资的70％，2、病假工资的计算方式为：病假工资的计算基数除以275，得到的数值乘以病假工资的计算系数，再乘以病假的天数即可以得到员工的病假工资，根据我国法律规定，员工病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%，3、病假工资如何计算？...

1、未休假补贴发放最新规定 2、部队补贴发放标准 3、部队最新休假规定管理办法2023年 4、应休未休假补贴发放规定 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，法律主观： 年休假 期间，享受正常的 工资 待遇， 用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇， 用人单...