1、广州失业补助金领取条件及标准2023 2、失业保险怎么领取补偿多少 3、失业补偿金怎么算 1、法律主观:广州失业金领取条件为:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,领取标准为:最低工资标准的90%...
大集体企业改制补偿标准,根据在本单位工作年限,每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算,计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日,法律主观:集体企业改制后退休工人如果符合法定的情形的,有补偿,集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众进行补偿,同...
病假工资发放标准如下:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,国家关于病假的规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假为六...
1、事业单位长期病假工资待遇规定 2、长期请病假工资怎么算 3、人社局关于长期病假的规定 4、长期病假工资待遇规定 5、长期休病假工资怎么算 1、病假超过6个月的,从第7个月起,工资待遇会有所调整,工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%,工作年限11年至20年的,发给...
1、服刑前的工龄算退休工龄吗 2、判刑前的工龄能算吗 3、判刑前的33年工龄能退休吗 4、判刑前的军龄退休时能还算工龄吗教法律专家:判刑前的 5、判刑人员以前的工龄怎么计算 法律分析:算,但是受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限,法律依据:《国务院关于处理国家机...
1、怀孕期间公司解散如何赔偿 2、2023劳动法裁员孕妇赔付标准 3、公司解散孕妇如何赔付 4、怀孕辞退员工怎么赔偿 5、公司倒闭了孕妇员工怎么赔偿 6、产假期间公司解散了如何赔偿 1、法律分析:公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿,2、...
1、公务员法公休假规定国家公务员公休假规定 2、公休假连续10天算周末吗 3、公休假如何进行规定的 4、公务员公休假规定 5、事业单位公休假天数最新事业单位公休假天数 在各类学校脱产学习、培训或进修,享有寒暑假的人员, 当年连续病假两个月或累计病假三个月以上的人员, 当年事假累...
1、2023工龄退休认定最新政策 2、2023工龄认定最新政策 3、国家规定认定连续工龄的最新文件 1、年最新退休政策如下: 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休,2、制定退休年龄为亩袜60岁,而如果在5...