1、九级工伤退休新规定 2、工伤的法定退休年龄 3、工伤八级可以提前退休吗 4、有工伤退休有什么待遇 根据关规定，九级伤残退休后可以享受一定的抚恤金和生活补助，伤残人员在领取退休金的同时，还可以享受抚恤金和生活补助，住院伙食补助费：100元/天；住宿费：凭票支付，不得超过340元/...

2、职工确定为工伤,可以享受哪些福利待遇或赔偿?...

2、工伤赔偿鉴定标准是怎样的?...

1、一次性伤残补助金：21个月本人工资伤残津贴：75%本人工资(五)五级伤残：一次性工伤补助金：18个月的本人工资如果单位不能安排工作需每月按本人工资的70%支付工伤津贴，2、四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％，3、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所...

《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准，江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险...

员工在上班时猝死的，公司应承担工伤赔偿责任，需要赔偿其亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工伤补助金，法律分析：员工上班期间猝死，如果不是公司领导故意导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿，公司需要为此负责的，那天是员工第一天上班，那天员工下午1点到店，3点52分突发事件...

本篇目录：1、工伤赔偿的标准有哪些2、2023年工伤赔偿新规定...

1、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，2、十级伤残赔偿标准：十级伤残=本人工资×7个月，3、按图所示，赔偿费用=医疗费+停工留薪期工资+护理费+一次性伤残补助...

法律主观：工伤六级伤残鉴定标准轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；双手全肌瘫肌力4级；等等，六级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤六级，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资...

1、工伤和职业病伤残评定标准 2、10级伤残鉴定标准最新 3、国家轻微伤鉴定标准 4、国家规定九级伤残鉴定标准 5、翡翠鉴定国家标准是什么 6、工伤鉴定标准2023版最新 工伤伤残等级鉴定标准如下：一级工伤与职业病鉴定标准，以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；二级...