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中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 全文 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决 劳动争议 ,保护当事人合法权益,促进 劳动关系 和谐稳定,制定本法,仲裁范围 根据《仲裁法》第一条、第二条的规定只对经济纠纷适用仲裁,第三条规定,有关婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不...
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
法律主观:劳动仲裁一般不需要再向人民法院起诉,但经过以下仲裁程序对仲裁不服的,可以向人民法院起诉:仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁不一定要上法庭,劳动仲裁的流程:劳动和社会保障当事人提出仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请;...
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