病假工资发放标准如下：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，国家关于病假的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的病假为六...

1、嘉善最低基本工资是多少,我现在的底薪是1153合理吗?...

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我将在下文中为您解昆山市2023年最低工资标准如下：最低小时工资标准：25元人民币/小时；最低月工资标准：2590元人民币/月，昆山市执行江苏省一类地区月最低工资标准为2280元/月；非全日制用工小时最低工资标准为22元/小时，到此，以上就是小编对于苏州底薪最新消息新闻的问题就介绍到这了，希望介绍的...

请病假，一般不扣工资，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%，法律主观：员工请病假的，工资按不低于最低工资标准的百分之八十来计算，企业在员工请病假的期间，仍然需要支付给员工工资，只是可以按照低于当地最低工资的标准...

1、劳动法规定请事假是一天扣多少钱?...

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1、截止2023年8月21日，江苏省月最低工资标准为两千两百八十元，2、年南京市最低工资标准是多少 南京市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元，3、年南京市最低工资标准如下：自2023 年8月1日起，南京市月最低工资标准调整为2280元/月，非全日制用工最低工资标准调整为22元/小时。...

职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度，事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资，按现行规定，事假期间，用人单位可以不支付工资的.职工请事假的，单位会根据天数扣工资，首先得按照职工的月工资除以平均天数275，计算出职工的日工资，然后再结合事假的天数算出扣的...

1、法律客观：深圳最低工资标准2022年全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22元/小时，2、广东省各城市2022年最低工资标准主要分为了四类标准，第一类为每月2100或2200元，第二类为每月1720元，第三类为每月1550元，第四类为每月1...