最新劳动法宫外孕(劳动法关于女职工宫外孕)

最新劳动法宫外孕(劳动法关于女职工宫外孕)

法律分析:国家没有明确规定宫外孕的假期,可按照《女职工劳动保护特别规定》第七条执行,劳动法宫外孕休假规定是什么 宫外孕的休假规定,在相关法律规定中,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,并且该女职工一方依法享受生育保险待遇,宫外孕法定假天数国家没有明确的规...
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