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2、女职工劳动权益有哪些法律保护?...

1、我想问一下目前成都富士康工资待遇如何啊??...

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1、产假多少天2019新规定 2、宁夏关于产假的最新规定 3、宁夏生育假158天包括难产假和绝育假吗 国家规定女职工生育享受98天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...

国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期，但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天，《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天，法律主观：劳动法 规定 女职工 生育享受不少于九十天的 产假 ，法律主观：只要符...

1、法律主观：新 产假 158天的算法是， 女职工 生育享受98天产假，部分地方有 晚婚晚育 假期60天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，2、”法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...

陪产假男士的最高休假期限是一个月，一般来说是在7天左右，不同地区陪产假的规定有所不同，需要具体问题具体分析，男士在休陪产假时，单位可以用其给员工缴纳的生育保险来报销陪产假的工资，在江苏生育二胎的产假也是128天，江苏虽然开放了二胎政策，但没有特别规定二胎的产假比第一个孩子的产假时间长，所以，二胎的产...