报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，6、符合国家、省、市计划生育政策规定；参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，河南省职工生育保险办法修订草案征求意见的问题就介绍到这了，希望介绍的几...

1、法律主观：湖北 产假 共128天， 对符合法律 法规 规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤， 工资 、奖金照发，2、《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产...

4、烟台地区男的产假多少天?...

1、（二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发，2、法律主观：母亲二胎产假128天；丈夫的陪产假从10天增加到15天， 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天，3、法律主观：法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天， 但是有些地区也有...

1、晚婚晚育假多少天2023年新规定 2、陪产假多少天2023年新规定 3、深圳产假2023年新规定 4、2023年晚婚晚育产假规定是什么 5、晚婚晚育产假规定2023 1、法律主观：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男2...

1、广东产假最新规定是顺产的情况之下，就是按照98天来进行确定，当然了，如果说女性生育存在难产这种状况的话，是需要增加30天的时间的，如果生育多胞胎的话，每多生育一个多胞胎的话，就增加15天的时间， 广东产假最新规定是什么？...

1、深圳女员工产假多少天 2、深圳产假2023年新规定 3、深圳剖腹产产假多少天 4、深圳产假2023年新规定是什么 【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假...

法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天腔带；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，年关于产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个...

5、...病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的?...

公司可以给与福利，因此陕西省的婚假天数是13天，陕西婚假法定多少天按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假，在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期，婚假包括公休假和法定假，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享...