产假标准98天，具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算，法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天腔带；...

1、广州产假多少天 2、广东省的产假是规定多少天 3、广东产假多少天 法律主观：产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天，法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假，法律主观：广州的产假一般...

本篇目录：1、浙江生育政策2022年新规定2、浙江省产假多少天...

1、江苏苏州产假最新规定 2、苏州产假多少天2022规定 3、苏州生育保险2022政策 4、苏州生育政策2022年新规定 1、年苏州产假多少天2022年新规定苏州法定产假为158天，符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)...

1、关于产假的劳动法规定 2、劳动法休产假的规定 3、我国劳动法规定女职工的产假 4、产假多少天2023年新规定 5、劳动法2023年产假规定 法律主观：劳动法对于产假的规定：女职工生育时，享受不少于九十天的产假，而《女职工劳动保护特别规定》中给女职工的产假是九十八天，其中产前...

1、长春法定产假多少天 2、吉林省最新产假标准 3、吉林省产假多少天今年新规定 法律主观：国家规定的产假是九十八天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...

总计在16782元，产假期间工资发放标准计算 对于女职工请产假的相关法规，产假期间发放工资标准是根据职工享受产假的天数而进行计算的，法律主观：女性职工在休产假期间可以获得生育津贴，当然这是在有购买生育保险的情况下才能够享有的，没有购买生育保险，则由用人单位支付工资，第八条女职工产假期间的生育津贴，对...

所以在广东的话，厂家的最低天数是178天，最高的天数话是要按照实际的生产情况来区分的，2016年之前的话，广州的产假，女方的奖奖励假天数是30天的，在2016年9月29号之后开始实行的奖励假80天，广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假，另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生...

2、广东省人口与计划生育条例?...

本篇目录：1、婚假几天国家规定?2、国家规定婚假多少天...