公休假的规定如下：公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的，公休假国家规定天数一般是每工作5天以后休息2天，还有法定节假日总共有十一天，以及根据职工的工作年限来计算的年休假，法律主观：定的每工作一定时间必须休息的时间，如每工作5天休息2天，这2天就是公休假日，由于我国规...

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时薪工资计算方法为小时工资=月工资收入÷，具体内容如下：时薪折算相关规定 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日，员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关，计算公式为：小时工资=月工资收入÷，法律分析：日工资：月工...

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工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发，第一条 事假期间的工资按下列规定扣发；当年事假累计在30天以下的，每天扣发本人日基本工资的50%；当年事假累计超过30天以上的，从第31天起停发本人基本工资，工作人员全年事假累计超过60天的，超过天...

探亲假、婚假、产假、年假、病假等。...

6、2023年每月应出勤天数表是怎样的?...