4、2018年产假天数新规定?...

1、深圳产假多少天2023是如何规定的?...

年新规定江苏产假为128天，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天，流产不满四个月的，享受15天产假；流产满四个月的，享受42天产假，符合晚婚晚育条件的女职工，增加产假30天...

天，2022新规定陕西的产假一般最低是158天，职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天，陕西产假一共有98天，其中产前假有15天，但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60...

1、生育假2023年新规定 2、2023最新劳动法规定产假 3、产假工资发放标准2023官方最新规定如下 4、国家规定计划生育假多少天 【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生...

年北京产假规定 北京产假为128天，法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，女职工怀孕未满4个月...

2、女职工劳动权益有哪些法律保护?...

第十四条 女职工生育享受产假九十八日，其中产前可以休假十五日；难产的，增加产假十五日；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五日；晚育或者产假期间采取长效节育措施的，享受本省计划生育条例规定的假期，法律主观：《女职工劳动保护特别规定》从2012年4月28日起施行，中华人民共和国境内的用人单位及其...

此外，规定了女职工在生育、哺乳和照护孩子方面的特殊保护措施，包括在生育期间享受产前、产后护理、见习期延长、不得解除劳动合同等，你好，关于上述的问题，解答如下： 那个 女职工特殊劳动保护条例 如下：第一条为了减少和解决 女职工 在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据 劳动法 ，制定本条例，...

1、天，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，2、《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，...