劳动法离职证明规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明，需要注意的事项有内容不得损害员工利益、须双方协商一致等，离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，一般被开除的职工是填发开除证明...