本篇目录:1、引产假的计算方式2、引产后休假有规定吗...
本篇目录:1、2022年全国产假一览表2、劳动法孕妇产检请假规定...
1、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等,怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期,怀孕第8个月,可享受2天假期,2、国家规定产检假如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月...
1、最新劳动合同法里面对女职工生育期间工资的发放是怎么法规定的?...
本篇目录:1、我国劳动法规定女职工的产假为多少天2、...
2、北京一孕妇因争抢摊位而将邻居打伤,获刑6个月,孕妇的刑罚应该如何实施......
1、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同,2、法律分析:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动,女职工生育享受不少于九十天的产假,3、...
1、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等,2、那么,2020年劳动法产检假规定是什么?...