1、协商解除劳动合同，辞退员工：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，2、试用期不可以随时开除员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同，3、可以辞职，但公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除...