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劳动合同法第九条规定的内容是什么 《劳动合同法》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限,第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,第...
1、劳动合同法2021新规定 2、劳动合同法问题解答七 3、员工集体劳动合同新整理版 4、集体合同生效后的员工的权益主要有哪些 《中华人民共和国民法典劳动合同法》于2021年1月1日正式生效,该法主要涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定,重点保障劳动者的权益,我国劳动法...
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