1、江苏省高级人民法院的待遇 2、江苏司法改革法院事业编制人员怎么办 3、江苏法院聘用制书记员待遇怎么样 江苏省高级人民法院基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的2倍，绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本...